Terugbetalen toeslagen brengt steeds meer mensen in de problemen
Het moeten terugbetalen van toeslagen brengt steeds meer Nederlanders in financiële problemen. Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en de Belastingdienst is het aantal huishoudens dat langdurig toeslagenschulden heeft sinds de coronaperiode bijna verdrievoudigd. Er werken alleen al in 2024 ruimt 658.000 toeslagen teruggevorderd omdat achteraf bleek dat huishoudens te veel […]
Actualisatie van Handreiking wijziging deelnemer fiscale eenheid
De Belastingdienst heeft de Handreiking Wijziging deelnemer fiscale eenheid geactualiseerd. Er staat in de bijlage van de vaststelling van een fiscale eenheid voor de omzetbelasting (FE OB) dat een wijziging bij een van de deelnemers schriftelijk moet worden doorgegeven. Dit is ook in het belang van de andere deelnemers. Er kan bij een wijziging aan […]
Kabinet wil btw-verhoging logies niet heroverwegen of uitstellen
Het btw-tarief voor het verstrekken logies wordt volgend jaar verhoogd van 9% naar 21%. De Commissie voor Financiën van de Eerste Kamer had enige vragen over de impactanalyse van de btw-verhoging. Staatssecretaris Heijnen gaat hierop in een Kamerbrief in. De staatssecretaris erkent dat de btw-verhoging tot een lagere vraag naar overnachtingen en omzetverlies zal leiden, […]
Parttimers krijgen alsnog een hogere arbeidskorting in BP 2026
Minister Heinen heeft naar aanleiding van een motie van GL/PvdA en NSC het Belastingplan 2026 aangepast bij een nota van wijziging. De nota van wijziging regelt dat parttimers per 2026 toch een hogere arbeidskorting ontvangen. Parttimers zouden door de indexatiesystematiek in de arbeidskorting per 2026 en koopkrachtmaatregelen in het Belastingplan 2025 een lagere korting krijgen […]
Nadere vragen EK over nieuwe box 3 beantwoord
Staatsecretaris Heijnen gaat in op de aanvullende vragen van de Eerste kamer over het per 2028 in te voeren box-3-stelsel. Het merendeel van het tot box 3 behorende vermogen zal via een vermogensaanwasbelasting worden belast. Beleggingen in startende ondernemingen en onroerende zaken zullen met een vermogenswinstbelasting worden belast. Het blijkt in de praktijk lastig om […]
Aanslag schenkbelasting van € 1 miljoen vernietigd
Hof Amsterdam: De inspecteur heeft de verjaringstermijn voor het opleggen van een aanslag schenkbelasting verkeerd uitgelegd. In dit geval begon de termijn te lopen vanaf het overlijden van de schenker. De aanslag van ruim € 1 miljoen was dus te laat opgelegd en moest worden vernietigd. In deze zaak ontving een vrouw in 2006 een […]
Kosten jubileumfeest en ski-reis voor werknemers zijn belast loon
Rechtbank Noord-Nederland: Het maakte niet uit of de werkgever de uitgaven voor het jubileumfeest en de ski-reis deed in het kader van ‘employer branding’. Er was sprake van tot het loon behorende verstrekkingen aan werknemers, waarbij de huidige arbeidsmarkt niet van belang was. Het ging hier om een detacheringsbedrijf dat voor haar werknemers een jubileumfeest […]
AB- regeling voor excessief lenen niet strijdig met het EVRM
De Kennisgroep aanmerkelijk belang gaat in op de vraag of het aannemen van een fictief regulier aanmerkelijk belangvoordeel bij excessief lenen strijdig is met het recht op ongestoord genot van eigendom. Daarnaast is de vraag of deze regeling een niet-toegestane strafheffing in de zin van artikel 6 of 7 EVRM is. In het voorbeeld van […]
Nieuwe praktijkvoorbeelden voor kwalificatie arbeidsrelatie
De Belastingdienst heeft onlangs nadere handvatten gegeven voor de beoordeling van de arbeidsrelatie tussen opdrachtnemer en opdrachtgever. Er wordt in een nieuw overzicht door middel van praktijkcasussen toegelicht wanneer een opdrachtnemer wordt geacht daadwerkelijk zelfstandig te werken en wanneer er sprake is van een verkapte dienstbetrekking. Veel situaties waarin zelfstandigen worden ingehuurd. Blijken toch te […]
Gesteld deeltijdwerk leidt niet tot lager gebruikelijk loon
Rechtbank Den Haag: De inspecteur maakte niet aannemelijk dat het gebruikelijk loon hoger moest worden vastgesteld dan het normbedrag. Het standpunt van de werkgever dat het gebruikelijk loon van haar dga lager moest worden vastgesteld wegens parttimewerk faalde echter ook. Er moest worden aangesloten bij het normbedrag. Het ging hier om een bv die handelde […]