Hoge Raad: Als iemand werkzaamheden verricht voor een lichaam, waarin hij een aanmerkelijk belang heeft, is de gebruikelijk-loonregeling van toepassing. Het al dan niet bestaan van een eenmanszaak is niet van belang.
Een accountant was enig aandeelhouder en bestuurder van een holding met werkmaatschappij. Hij was de enige werknemer van beide vennootschappen. De accountant kreeg over 2010 tot en met 2014 ambtshalve aanslagen met de maximale verzuimboete opgelegd, omdat hij al jaren geen aangiften IB/ PVV indiende. In de aanslagen was voor elk jaar het wettelijk gebruikelijk loon opgenomen. De accountant stelde later dat hij zijn werkzaamheden verrichte vanuit een eenmanszaak en dat de werkmaatschappij alleen als factureringsmaatschappij respectievelijk kassier fungeerde. Hij stelde verder dat de financiële situatie van de werkmaatschappij in de weg stond aan het toerekenen van een fictief loon. Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat de ambtshalve aanslagen waren vastgesteld op basis van een redelijke schatting. De accountant werkte voor een lichaam, waarin hij een aanmerkelijk belang had, zodat de gebruikelijk-loonregeling van toepassing was. Bij de correcties was de inspecteur, wegens het ontbreken van informatie van de kant van de accountant terecht uitgegaan van de door de werkmaatschappij op facturen ontvangen bedragen. Het was niet aannemelijk dat er sprake was van een langdurige verliessituatie bij de werkmaatschappij. De accountant onderbouwde ook niet dat zijn zoon bij deze bv ook werkzaamheden had verricht. De Hoge Raad liet de uitspraak zonder nadere motivering in stand. De accountant had geen argumenten aangebracht die relevant waren voor de rechtseenheid.
Bron: Hoge Raad, 16 juni 2023, ECLI:NLHR:2023.924