Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Dat is het brutominimumloon per uur. Vanaf 2024 verdwijnen de vaste minimum maand-, week- en daglonen. Vanaf 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betlanen. Er geldt altijd één vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Deze bedraagt € 13,27 bruto per 1 januari 2024. Voor werknemers onder 21 jaar gelden vanaf 1 januari 2024 vaste minimumjeugdlonen per uur. Deze minimumjeugduurlonen zijn afgeleid van het wettelijk minimumuurloon. Net als in 2023.
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 30 oktober 2023, nieuwsbericht