Rechtbank Gelderland: Het is niet aannemelijk dat een 15-jarige leerplichtige zoon 60 uur per week in de onderneming van zijn ouders werkt. Een winstaandeel of arbeidsbeloning van € 12.000 is dan ook onzakelijk.
Een man en zijn echtgenote oefenden gezamenlijk in firmaverband een bloemenhandel uit. In 2016 stond de 15-jarige zoon gedurende enkele maanden als firmant van de firma ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Aanvankelijk had de zoon een winstaandeel van € 1.200. Later diende de zoon een herziene aangifte in, waarin hij uitging van een winstaandeel van € 12.000. Bij Rechtbank Gelderland is in geschil of een arbeidsbeloning of winstaandeel van € 12.000 voor de 13-jarige zoon zakelijk is. Volgens de rechtbank is het niet aannemelijk dat het winstaandeel € 12.000 voor de zoon moest zijn in plaats van € 1.200. Een werkweek van 60 uur voor een 13-jarige, leerplichtige zoon, komt de rechtbank niet geloofwaardig over. De inspecteur citeerde in het verweerschrift uitlatingen van de man uit een krantenartikel. In het krantenartikel stond dat de zoon slechts enkele dagen per week had geholpen. De rechtbank hechtte ook geen geloof aan de authenticiteit van de door de zoon overgelegde facturen. Deze waren niet in de administratie van de vof aangetroffen. Bovendien waren de facturen deels gemaakt over een periode waarin de zoon niet was ingeschreven bij de KvK. De rechtbank handhaaft het oorspronkelijke aangegeven winstaandeel van de zoon van € 1.200.
Bron: Rechtbank Gelderland, 20 december 2022, EcLI:NL:RBGEL:2022:7332